

Managers, ne laissez plus vos émotions au vestiaire !
1 – L'histoire de Phineas Gage Employé des chemins de fer américains au XIXᵉ siècle, Phineas Gage est victime d'une explosion qui projette une barre de fer à travers son crâne. Sur le plan physique, il perd l'usage de son œil gauche, mais ne garde aucune autre séquelle. Ses proches observent en revanche un bouleversement de son comportement : il devient impulsif, instable, grossier, associable, et se montre incapable de prendre la moindre décision. La cause ? L'accident a dét
15 oct.4 min de lecture


Le courage managérial : la compétence invisible qui transforme les organisations
Quand on demande à un manager ce qu'est le courage managérial, la réponse est souvent la même : trancher sans trembler, tenir tête, ne jamais montrer de faille. Cette image d'Épinal a la vie dure — et elle fait des dégâts. Car en confondant courage et invulnérabilité, on décourage précisément ceux qui en auraient le plus besoin : les managers de proximité, ceux qui tiennent la ligne entre le terrain et la direction, souvent jeunes, souvent seuls, souvent épuisés. Il est temps
23 sept.5 min de lecture


Comprendre la méthode Arc en Ciel DISC pour améliorer la communication dans votre équipe
La communication est souvent la clé du succès dans une équipe. Pourtant, elle peut rapidement devenir un obstacle lorsque les membres ne se comprennent pas ou ne savent pas comment s’adapter aux styles de chacun. La méthode Arc en Ciel DISC offre une solution simple et efficace pour mieux comprendre les comportements et améliorer les échanges au sein d’un groupe. Ce système permet de décoder les personnalités et d’adapter la communication pour créer un environnement de travai
2 juil.3 min de lecture
